Les promesses qui sont faites sont de 400 millions d’euros par an sous forme de primes. On voit donc ce qui se dessine : faire travailler davantage et/ou valoriser des missions réalisées par les enseignants. Non seulement on est loin d'une revalorisation mais d'autre part, ces primes ne compenseront aucunement les pertes que subiront les enseignants à cause de la réforme des retraites.